Сексуальное приследование на работе
Сексуальное домогательство
Сексуальное домогательство включает в себя целый ряд действий — от словесных предложений до сексуального насилия [ 2 ]. Домогательство может происходить в различных социальных условиях, таких как рабочее место, дом, школа и так далее. Домогающиеся или жертвы домогательств могут быть любого пола или гендера [ 3 ]. В современном правовом контексте сексуальное домогательство является незаконным. Законы, касающиеся сексуальных домогательств, как правило, не запрещают простые намёки, устные комментарии или незначительные отдельные инциденты — это связано с тем, что не существует «общего кодекса поведения». На рабочем месте домогательство может считаться незаконным, если оно частое или серьёзное, создающее враждебную или оскорбительную рабочую среду, или если оно приводит к неблагоприятному трудовому решению например, понижению в должности, увольнению или уходу с работы.
/nginx/o/2017/07/15/6893785t1h9c45.jpg "Как себя защитить?")
Я понимаю, что вопрос может быть не к вам, но должна попробовать. Сейчас все обсуждают сексуальные домогательства на работе и во власти. Ну понятно, что, когда ты обвиняешь депутата, все на это обратят внимание. А что делать простым людям? Я нормальный человек и понимаю, что если на работе к тебе пристают, то нужно оттуда уходить.
Несмотря на активную борьбу мирового сообщества против так называемого харассмента, случаев домогательств на работе меньше не становится. Почти каждый год мы слышим о громких скандалах на этой почве людей из мира шоу-бизнеса. Но домогательства случаются не только в музыкальной или киноиндустрии Голливуда, но и в обычных офисах по всему миру. Вместе с директором Академии современной юриспруденции, членом Ассоциации юристов России Еленой Гринь разбираемся, что такое харассмент и как действовать, если вы попали в неоднозначную ситуацию. Запрет на дискриминацию установлен на международном уровне Конвенцией о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.
